Faktum är att de har verklig expertis inom sina verksamhetsområden, oavsett personalavdelning , Kommunikation , organisation eller förändringsledning , konsulter är framför allt värdefulla allierade för de företag som förvaltar dem .
Deras uppdrag är att hjälpa organisationen som uppmanar dem att analysera och lösa störningar som faller inom sitt expertområde. De ger råd och föreslår sedan anpassade lösningar och kan ibland anförtros en roll som tränare.
En verksamhet i ett företag eller frilans
De kan välja att gå med i ett konsultföretag, eller välja större frihet genom att vara oberoende konsulter, beroende på deras ambitioner och motiv.
Fina diplomater och uppmärksamma öron, de måste framför allt visa objektivitet, autonomi och stor anpassningsförmåga. Kontexterna är varierande och stimulerande och rutin är en situation som konsulter sällan stöter på …
Att konsultera: konsultens verktyg, ett urval av väsentliga metoder och procedurer
