Tvärtemot vad många tror, sponsring är inte reserverad för stora företag.
Mycket modernt för närvarande är solidaritet med sina medmänniskor ett sätt att få människor att tala om sig själv - individ, företag etc. - och att sticka ut från sina konkurrenter på ett mycket positivt sätt samtidigt som de ger stöd för en ädel sak. Det är att förmedla värden som är kära för dig och omsätta dem i praktiken.
Förutom att få en viss synlighet, förbinder sponsringen ditt företag på lång sikt.
Definition: Vad är beskydd?
Definieras av dekretet av den 6 januari 1989 om ekonomisk och finansiell terminologi, sedan kompletterad med lagen av den 1 augusti 2003 om sponsring, föreningar och stiftelser, återspeglas sponsring i att donera, i form av bistånd kontant, kompetent eller in natura, till en organisation för att stödja ett arbete av allmänt intresse eller att förvärva en deklarerad kulturfastighetNational skatt . I gengäld kan den dra nytta av en skattereduktion.
Innan du vänder dig till denna kommunikationsform måste du därför se till att den organisation som du vill ge stöd till verkligen är berättigad till sponsring som berättigar till en skattefördel.
De områden som sponsras berörs av olika slag: social, kultur, hälsa, utbildning, miljö, sport, etc.
Patronage vs sponsring
Till skillnad från sponsring - även kallad "sponsring" - har sponsring mycket enstaka tillfällen inga omedelbara ekonomiska fördelar (se definition av sponsring i dekretet av den 6 januari 1989 om ekonomisk och finansiell terminologi) och är mer positionerad som en solidarisk handling. Det gör det också möjligt för givaren, enligt ovan, att få skattefördelar.
Varför sponsra?
Denna typ av kommunikation erbjuder många fördelar, både internt och externt.
Faktiskt, förutom bilden - och därför rykte - att du ska förmedla ditt företag externt, det kommer också att vända sig till sponsring positiva konsekvenser internt. Genom att välja sponsring väljer du att dela och involvera dina anställda i orsaker som är kära för dig, vilket leder din sten till en djupgående förändring i vårt samhälle. Motivation, gruppdynamik och samhörighetskänsla Detta kommer att tiofaldigas om du har kunnat matcha ditt företags aktivitet på ett adekvat sätt med den orsak du har valt att stödja.
Du går ge tillbaka mening på dina anställdas arbete, skapa värde både för ditt företag och för den organisation du har valt att stödja.
Detta kan låta dig etablera dig i det lokala landskapet på ett mycket mer konkret och engagerat sätt, öka medvetenheten, inspirera, framkalla en dynamik inom ditt företag, men också i din direkta och indirekta professionella och personliga miljö.
Slutligen är det ett bra sätt att skilja dig från din tävling!
De olika formerna av sponsring
Sponsring kan ha olika former:
- Donationen i ekonomisk betalning : detta är ditt företags andel av bidrag, kontantdonationer.
- Donation i natura : här är en donation som kan anta en mängd olika former: donation av möbler, fastigheter, tillhandahållande av utrustning, verktyg eller materiella resurser, mänsklig (se nästa punkt: donation av färdigheter), teknisk, etc.
- Kompetensgåvan : ditt företag kommer att erbjuda sina förmågor till mottagarorganisationen antingen genom att göra frivilliga anställda tillgängliga för den senare, under deras arbetstid, eller genom att tillhandahålla en tjänst för mottagarorganisationen: ditt företag kommer då att åtaga sig att en specifik uppgift utförs.
Som du har förstått är företags sponsring ett utmärkt medel för positiv kommunikation både internt och externt, under förutsättning att du väljer en mottagarorganisation i enlighet med dina värderingar och företagets.
